[1]
Soeharso, S.Y. and Nurika, R. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Work Ethic (Hard Work) sebagai Variabel Moderator: Studi Kasus pada Karyawan Generasi Milenial di PT X. Jurnal Ilmiah Psikologi MIND SET. 11, 01 (May 2020), 46 - 54. DOI:https://doi.org/10.35814/mindset.v11i01.1363.