2020. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS: PT EVI). EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN. 4, 3 (Apr. 2020), 183–193. DOI:https://doi.org/10.35814/jeko.v4i3.1428.