2020. PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KESEHATAN MENTAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL (STUDI KASUS: DIREKTORAT KEUANGAN PT ANGKASA PURA I (PERSERO)). EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN. 5, 2 (Dec. 2020), 88–108.