[1]
2020. PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK MOTIVATION DIMODERASI OLEH CHANGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada AOCC PT Angkasa Pura I (Persero)) . EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN. 5, 2 (Dec. 2020), 109–122.