2019. PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN. 4, 2 (Dec. 2019), 140–164. DOI:https://doi.org/10.35814/jeko.v4i2.1063.