PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN MUTASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI AREA JAKARTA DAN BEKASI . ekobisman 2019, 4 (1), 13-27. https://doi.org/10.35814/jeko.v4i1.866.