Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Intervening Pada PT. KTC Makassar. (2023). EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, 8(1), 90-110. https://doi.org/10.35814/ekobisman.v8i1.5819