PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI STUDI EMPIRIS PADA PTN-BH (UNIVERSITAS TERBUKA). (2025). EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, 9(2), 100-109. https://doi.org/10.35814/ekobisman.v9i2.8127