Kurniawati , D. (2021). PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA , DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMIC COVID-19 . EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, 6(2), 104-116. Retrieved from https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/2996