PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA , DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMIC COVID-19 . EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 104–116, 2021. Disponível em: https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/2996. Acesso em: 28 sep. 2026.