“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS: PT EVI)”. 2020. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN 4 (3): 183-93. https://doi.org/10.35814/jeko.v4i3.1428.