“PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KESEHATAN MENTAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL (STUDI KASUS: DIREKTORAT KEUANGAN PT ANGKASA PURA I (PERSERO))”. 2020. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN 5 (2): 88-108. https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1837.