“PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK MOTIVATION DIMODERASI OLEH CHANGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada AOCC PT Angkasa Pura I (Persero)) ”. 2020. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN 5 (2): 109-22. https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1838.