“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS: PT EVI)” (2020) EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, 4(3), pp. 183–193. doi:10.35814/jeko.v4i3.1428.