“PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (2019) EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, 4(2), pp. 140–164. doi:10.35814/jeko.v4i2.1063.