“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS: PT EVI)”, ekobisman, vol. 4, no. 3, pp. 183–193, Apr. 2020, doi: 10.35814/jeko.v4i3.1428.