“PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK MOTIVATION DIMODERASI OLEH CHANGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada AOCC PT Angkasa Pura I (Persero)) ”, ekobisman, vol. 5, no. 2, pp. 109–122, Dec. 2020, Accessed: Aug. 23, 2025. [Online]. Available: https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1838