“PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”, ekobisman, vol. 4, no. 2, pp. 140–164, Dec. 2019, doi: 10.35814/jeko.v4i2.1063.