“PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, vol. 4, no. 2, Dec. 2019, pp. 140-64, https://doi.org/10.35814/jeko.v4i2.1063.