“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS: PT EVI)”. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN 4, no. 3 (April 30, 2020): 183–193. Accessed September 28, 2026. https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1428.