“PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN WORK MOTIVATION DIMODERASI OLEH CHANGE MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI WORK ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada AOCC PT Angkasa Pura I (Persero)) ”. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN 5, no. 2 (December 31, 2020): 109–122. Accessed August 23, 2025. https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1838.