“PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN 4, no. 2 (December 31, 2019): 140–164. Accessed November 14, 2026. https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/1063.