EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI STUDI EMPIRIS PADA PTN-BH (UNIVERSITAS TERBUKA)

2025-03-07T07:05:35+00:00

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh partisipasi dalam penyusunan anggaran dan remunerasi terhadap kinerja manajerial, dengan motivasi sebagai variabel pemediasi di Universitas Terbuka. Dalam persaingan global, pengelolaan keuangan yang efektif menjadi kunci keunggulan kompetitif. Metode penelitian yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan responden pejabat struktural yang terlibat dalam proses penyusunan anggaran di Universitas Terbuka. Temuan menunjukkan bahwa partisipasi dalam penyusunan anggaran dan remunerasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Motivasi terbukti memediasi hubungan tersebut, menunjukkan bahwa partisipasi dan remunerasi yang optimal meningkatkan motivasi dan kinerja manajerial. Implikasi praktisnya adalah pentingnya strategi pengelolaan sumber daya manusia berbasis partisipasi dan kompensasi yang adil untuk meningkatkan kinerja manajerial. Keunikan penelitian ini terletak pada penerapan variabel mediasi motivasi dalam konteks PTN-BH, memberikan kontribusi bagi pemahaman lebih mendalam mengenai efektivitas pengelolaan sumber daya di lingkungan pendidikan tinggi.

Strategi Inovasi Startup Pengembang Video Game di Indonesia

2025-03-07T07:04:34+00:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Fasilitasi, Kompetensi SDM, Kapabilitas Organisasi dan Inovasi terhadap Produktivitas Startup Game secara langsung maupun tidak langsung pada Startup Pengembang Video Game Di Indonesia. Sampel penelitian 85 perusahaan, untuk fokus grup diskusi (FGD) dihadiri oleh Pemangku Kepentingan, Asosiasi dan Industri Video Game. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan fokus grup diskusi (FGD). Teknik analisis data menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) yang diolah dengan software Smart PLS versi 3 dan analisis data kualitatif menggunakan analisis IFE, EFE, SWOT dan QSPM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Fasilitasi berpengaruh terhadap Inovasi, variabel Kompetensi SDM berpengaruh terhadap Inovasi, variabel Kapabilitas Organisasi berpengaruh terhadap Inovasi, variabel Fasilitasi berpengaruh terhadap Produktivitas Startup Game, variabel Kompetensi SDM berpengaruh terhadap Produktivitas Startup Game, variabel Kapabilitas Organisasi berpengaruh terhadap Produktivitas Startup Game dan variabel Inovasi berpengaruh terhadap Produktivitas Startup Game. Hasil QSPM menghasilkan Fokus strategi yang cocok bagi perusahaan pengembang video game yaitu Meningkatkan Kompetensi dan Keterampilan SDM Startup Pengembang Video Game.

Pengaruh Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran dan Perubahan Regulasi terhadap Penyerapan Anggaran dan Dampaknya terhadap Kinerja Instansi

2025-03-07T07:18:40+00:00

Penelitian ini ditujukan membahas masalah pengaruh perencanaan, pelaksanaan anggaran, dan perubahan regulasi terhadap penyerapan anggaran dan dampaknya terhadap kinerja instansi Ditjen Aplikasi Informatika Kementerian Komunikasi dan Informatika Tahun 2022. Dengan konsep atau teori berkaitan dengan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, Penyerapan Anggaran, Kinerja Instansi. Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, dan Perubahan Regulasi. Penelitian ini menggunakan PLS merupakan model Structural Equation Modeling (SEM) yang berfokus pada komponen atau variasi data. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pengelola anggaran di lingkungan Ditjen Aptika Kementerian Kominfo, yang berjumlah 40 orang pada tahun 2022. Hasil penelitian ini menemukan bahwa perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran, dan perubahan regulasi memiliki pengaruh positif terhadap kinerja Instansi. Namun, perencanaan anggaran tidak berpengaruh terhadap penyerapan anggaran, dan penyerapan anggaran tidak berpengaruh terhadap kinerja instansi. Ke depan disarankan untuk memperluas cakupan data dan fokus pada aspek-aspek tertentu dari pengelolaan anggaran.

Pengaruh Beban Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Dengan Turnover Intention Sebagai Variabel Intervening (Survei: Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Yogjakarta)

2025-03-11T11:41:46+00:00

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Dengan Turnover Intention Sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel sebanyak 60 karyawan dengan metodenya total sampling. Data penelitian dianalisis menggunakan metode SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja dan employee engagement secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Begitu pula, beban kerja dan employee engagement secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Lalu, turnover intention berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengaruh tidak langsung menunjukkan bahwa turnover intention terbukti berperan signifikan didalam memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Yogyakarta. Hal senada juga menunjukkan bahwa turnover intention terbukti berperan signifikan didalam memediasi pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan.

Pengaruh Sales Growth, Likuiditas, dan Firm Size Terhadap Financial Leverage dan Nilai Perusahaan Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Indonesia

2025-03-12T05:11:26+00:00

Fenomena gap dalam penelitian ini adalah secara teori financial leverage yang diproksi dengan menggunakan financial leverage berpengaruh positif terhadap profitabilitas, namun pergerakan financial leverage dan profitabilitas pada tahun 2015-2021 tidak menunjukkan hal tersebut karena adanya fluktuasi. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh sales growth, likuiditas, firm size terhadap financial leverage dan profitabilitas perusahaan pertambangan di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2022.

Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh data keuangan perusahaan pertambangan dalam periode 2015-2022 yang ada daalam Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan adalah 182 perusahaan pertambangan yang menerbitkan laporan keuangan tahunan secara lengkap selama periode pengamatan. Alat analisis yang digunakan adalah metode analisis kuantitatif, yaitu path analysis.

Berdasarkan hasil penelitian, likuiditas berpengaruh negatif terhadap financial leverage, sedangkan sales growth dan firm size tidak berpengaruh terhadap financial leverage. Sales growth, likuiditas dan firm size berpengaruh positif terhadap profitabilitas. Financial leverage tidak berpengaruh terhadap profitabilitas.

Strategi Pengembangan Diversifikasi Bisnis PT United Tractors Indonesia

2025-03-19T03:29:11+00:00

Abstrak

Penelitian ini mengevaluasi strategi diversifikasi bisnis PT United Tractors Tbk dengan fokus pada analisis strategi dan kinerja finansial anak perusahaannya, PT Acset Indonusa Tbk. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan manajemen strategi, Analisis PEST, dan Porter’s Five Forces. Data diperoleh dari analisis strategi bisnis dan laporan keuangan PT Acset Indonusa Tbk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi diversifikasi melalui akuisisi dan pengembangan unit bisnis baru telah memperkuat posisi kompetitif perusahaan. Analisis mengungkapkan bahwa strategi yang diterapkan memberikan kontribusi signifikan terhadap pertumbuhan dan daya saing. Penelitian merekomendasikan pengembangan strategi diversifikasi yang inovatif dan responsif terhadap dinamika berkelanjutan.
Kata Kunci: Diversifikasi Bisnis, PT United Tractors Tbk, Manajemen strategi, Analisis PEST, Porter’s Five Forces.

Abstract

This study aims to evaluate the business diversification strategy of PT United Tractors Tbk, focusing on the strategic and financial performance of its subsidiary, PT Acset Indonusa Tbk. The research employs a descriptive qualitative methodology with theoretical frameworks including Strategic Management Theory, PEST Analysis, and Porter’s Five Forces. Data collection involves an in-depth analysis of business strategies and financial reports from PT Acset Indonusa Tbk. The analysis reveals that PT United Tractors Tbk's diversification strategy through acquisitions and the development of new business units has significantly strengthened its competitive position. The evaluation of PT Acset Indonusa Tbk shows that its business strategies and financial performance contribute substantially to the company's growth and competitiveness. The study provides recommendations for further developing innovative and responsive diversification strategies to achieve sustainable competitive advantage.

Keywords: Business Diversification, PT United Tractors Tbk,, Strategic Management Theory, PEST Analysis, Porter’s Five Forces.