[1]
2026. PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT PELNI (PERSERO) DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Riset Bisnis. 10, 1 (Oct. 2026), 50–79. DOI:https://doi.org/10.65179/rpdw7b60.