PENGARUH KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP RETENSI KARYAWAN GENERASI Z DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA DI JAKARTA SELATAN. Jurnal Riset Bisnis, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 389–401, 2026. DOI: 10.65179/jrb.2026.9892. Disponível em: https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/jrb/article/view/9892. Acesso em: 28 sep. 2026.