“PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT PELNI (PERSERO) DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (POS) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING”. Jurnal Riset Bisnis, vol. 10, no. 1, Oct. 2026, pp. 50-79, https://doi.org/10.65179/rpdw7b60.