Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Employee Engagement dengan Work Ethic (Hard Work) sebagai Variabel Moderator: Studi Kasus pada Karyawan Generasi Milenial di PT X. Jurnal Ilmiah Psikologi MIND SET, [S. l.], v. 11, n. 01, p. 46–54, 2020. DOI: 10.35814/mindset.v11i01.1363. Disponível em: https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/mindset/article/view/1363. Acesso em: 18 aug. 2025.