Analisis Pengaruh Work-life balance dan Pengembangan Karir terhadap Turnover intention dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, [S. l.], v. 9, n. 1, p. 71–84, 2024. DOI: 10.35814/ekobisman.v9i1.7745. Disponível em: https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/7745. Acesso em: 18 aug. 2025.