PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN REMUNERASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMEDIASI STUDI EMPIRIS PADA PTN-BH (UNIVERSITAS TERBUKA). EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, [S. l.], v. 9, n. 2, p. 100–109, 2025. DOI: 10.35814/ekobisman.v9i2.8127. Disponível em: https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/8127. Acesso em: 23 aug. 2025.