“Pengaruh Beban Kerja Dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Dengan Turnover Intention Sebagai Variabel Intervening (Survei: Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Yogjakarta)” (2025) EKOBISMAN : JURNAL EKONOMI BISNIS MANAJEMEN, 9(2), pp. 136–156. Available at: https://journal.univpancasila.ac.id/index.php/ekobisman/article/view/8411 (Accessed: 28 September 2026).