ANALISIS KEBIJAKAN DEVIDEN SEBELUM DAN SESUDAH UU OMNIBUS LAW CIPTA KERJA DIBERLAKUKAN DI ERA NEW NORMAL

  • Susilawati Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila
  • Ameilia Damayanti Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila
  • Sri Ambarwati Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila
  • Gabriella Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila
DOI: https://doi.org/10.35814/relevan.v2i1.2815
Abstrak views: 463 | pdf (English) downloads: 819
Kata Kunci: dividend payout ratio, UU Cipta Kerja Omnibus Law, Kebijakan Deviden

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada perbedaan kebijakan deviden sebelum dan sesudah UU Omnibus Law Cipta Kerja diberlakukan di era new normal. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kebijakan deviden yang diukur melalui dividen payout ratio. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan industry farmasi dan makanan & minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, menerbitkan laporan keuangan pada tahun 2017 – 2020 dengan 19 perusahaan sampel yang menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada perbedaan kebijakan deviden pada industry farmasi, makanan dan minuman di masa sebelum new normal atau sebelum ketentuan UU Cipta Kerja Omnibus Law  diberlakukan di Indonesia yakni pembayaran atau kebijakan deviden lebih rendah. Lalu ada perbedaan kebijakan deviden pada industry farmasi, makanan dan minuman di masa sesudah new normal atau sesudah ketentuan UU Cipta Kerja Omnibus Law  diberlakukan di Indonesia yakni pembayaran atau kebijakan deviden lebih tinggi.

 

Diterbitkan
2021-11-23
Bagian
Articles